الجيش الألماني يفشل في حملته التجنيدية

[last-one]

بعد فترة وجيزة من غزو القوات الروسية لأوكرانيا ، في فبراير 2022 ، ألقى المستشار الألماني أولاف شولتز خطابًا في البوندستاغ أعلن فيه مفهوم تسايتويندي (نقطة تحول) ، الذي أجبرته موسكو وقلب العالم حول السياسة الألمانية. بعد عقود من تراجع الجيش الألماني ، سارع "تحالف سيمافور" إلى تنفيذ ميزانية غير عادية لإعادة التسلح تبلغ 100.000 مليون يورو وللتوافق مع الاستثمارات في الدفاع التي يحددها الناتو. لا يزال في الميزانيات العامة لعام 2024 ، تم قطع جميع العناصر باستثناء الجيش ، الذي يستمر في النمو ، بينما تسجل شركات الأسلحة الألمانية الكبيرة أرقامًا قياسية في كل من الطلبات والأرباح.

وزير الدفاع الجديد ، بوريس بيستوريوس ، في طليعة هذا التغيير في الاتجاه والسياسي الأكثر شعبية في ألمانيا ، وفقًا لاستطلاعات الرأي ، واجه عقبة خطيرة تعيق هدف تحويل البوندسوير إلى جيش كبير وقوي. - تجنيد الجنود. على الرغم من الحملة المكثفة التي أطلقتها الحكومة الألمانية ، استمر عدد المتقدمين للتجنيد في الانخفاض هذا العام. أكد بيستوريوس في دائرته أن التجنيد يجب أن يكون ذا أولوية ، على نفس مستوى حيازة المواد والأسلحة ، لكن ألمانيا لم تتمكن من حل مشكلة النقص في الأفراد العسكريين.

تقدم حوالي 23400 شخص ليصبحوا جنودًا في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2023 ، بانخفاض 7 ٪ عن نفس الفترة من العام السابق ، وفقًا لأحدث البيانات التي قدمتها وزارة الدفاع. "على الرغم من الجهود الكبيرة ، يستمر الاتجاه التنازلي في الطلبات في عام 2023 ، ومن المتوقع أن يؤدي الانخفاض المستمر في عدد الطلبات الواردة إلى صعوبة الحفاظ على الجودة العالية الحالية للتوظيف" ، حسبما ذكرت صحيفة دير شبيجل الأسبوعية.

خلال زيارة لمركز تدريب عسكري في شتوتغارت ، أقر الوزير بيستوريوس هذا الأسبوع بأهمية جذب وتدريب موظفين جدد. وقد اعترف بلا حول ولا قوة: "في الأشهر الأخيرة ، تعاملت بالفعل بشكل خاص مع قضية نقص الموظفين ، حيث إنها تحتاج بالتأكيد إلى نفس مستوى مسألة المشتريات من حيث الأولويات".

بالضبط الحرب في أوكرانيا ، سبب الحاجة الألمانية الجديدة للجنود ، هي الحجة التي يستخدمها العديد من الشباب للابتعاد عن الجيش في هذا الوقت. علق ماريو قائلاً: "قبل بضع سنوات فكرت في الأمر ، أود الحصول على طائرات طيران وأن التدريب المهني هو عرض جيد من الجيش ، ولكن الآن ، مع الحرب في أوكرانيا ، لم تعد الفكرة جذابة بالنسبة لي" ، الذي كان قد أنهى للتو شهادة Abitur وأمام منصة ترويج التوظيف التي أقيمت في حفلات التخرج في معهد برلين. "لقد طور والداي أيضًا نفورًا واضحًا من هذا الاحتمال ، لكن ربما في المستقبل" ، أبقى الأمل مفتوحًا لسيناريو أكثر سلامًا.

يدير الجيش الألماني ستة مراكز للأفراد في جميع أنحاء البلاد وهي مسؤولة بشكل خاص عن التجنيد والتجنيد. وأشاد بيستوريوس بالعمل الذي تقوم به المراكز ، والذي "يساعد في جلب الجيش إلى مركز المجتمع". نظم مركز شتوتغارت وحده حوالي 300 حدث خلال العام الماضي ، لكن المسؤولين يعترفون بأن المتابعة بسرعة وكفاءة بمجرد أن يظهر المرشح المحتمل اهتمامه يظل "نقطة اضطراب". يقول الوزير: "بمجرد أن يبدأ المرشحون في الاهتمام بالبوندسفير ، على سبيل المثال بعد التحدث إلى شخص ما في معرض الوظائف أو في زيارة المدرسة ، تفتح مرحلة حاسمة ، حيث لا يمكننا تحمل ارتكاب الأخطاء" ، "من هو ليس بالسرعة الكافية ، يخسر ".

الموارد المستثمرة في التجنيد ، سواء في الدعاية أو معارض التوظيف أو التسويق التي تستهدف الشباب بشكل خاص ، تبلغ حوالي 35 مليون يورو سنويًا ، لكن الحرب الوشيكة "بمثابة ثقل موازن قوي وتأثير رادع" ، على حد تعبير المفوض العسكري إيفا هوغل ، التي ترى أنه من "المشكوك فيه" ما إذا كان يمكن تجنيد عدد كافٍ من الجنود لتغطية الأهداف أم لا. بحلول عام 2030 ، يعتمد الدفاع على إضافة أكثر من 200000 مجند. والرقم غير كافٍ بالنسبة لباتريك سينسبورغ ، رئيس جمعية الاحتياط ، الذي يدعو إلى عودة الخدمة العسكرية الإجبارية. ينأى كل من المستشار شولتز والوزير بيستوريوس بأنفسهما عن هذا الطلب ويتسامحان فقط مع فكرة "الخدمة الاجتماعية الإجبارية". وفي الحالة الافتراضية التي تحقق الأهداف ، يحذر الجيش من أن البنى التحتية الضرورية حتى اليوم ليست جاهزة لاستيعاب 200 ألف جندي إضافي من يوم إلى آخر.

El ejército alemán fracasa en su campaña de reclutamiento

La guerra en Ucrania es el principal argumento para que los jóvenes se alejen de entrar a las fuerzas armadas

www.abc.es

​