الجيش الأمريكي يعاني من مشاكل تجنيد خطيرة

يوسف بن تاشفين

التحالف يجمعنا🏅🎖
كتاب المنتدى
إنضم
15/1/19
المشاركات
63,402
التفاعلات
180,333
U.S.-Army-Recruitment.jpg


لعدة سنوات ، واجه الجيش الأمريكي صعوبات متكررة في التجنيد ، لدرجة التفكير في تخفيف معايير الاختيار من أجل توسيع "مجموعة" المرشحين المحتملين للتجنيد.

وهكذا ، في عام 2016 ، طلب منه رئيس البنتاغون ، الذي كان آنذاك أشتون كارتر ، مراجعة "معايير التوظيف" الخاصة به للتأكد من أنها ليست "مقيدة للغاية" ، لا سيما فيما يتعلق بالوزن الزائد واللياقة البدنية والوشم والماضي و استخدام الماريجوانا وإلا ، كما قال ، فإن الجيش الأمريكي "سيخاطر بعزل نفسه عن بقية السكان".

بالإضافة إلى ذلك ، أوضح السيد كارتر أنه كان من الصعب بشكل متزايد تجنيد جنود جدد في الولايات الشمالية الشرقية ... بينما واجهت القوات المسلحة الأمريكية صعوبة أقل في العثور على مرشحين للتجنيد في "مناطق تكاثرهم التقليدية" ، أي العالم الريفي والولايات الجنوبية .

ويشير السيد كارتر إلى أن "الأطفال العسكريين" كانوا أكثر عرضة بمرتين للانضمام إلى الجيش الأمريكي ، والذي ، حسب كلماته ، "بدأ في الظهور كشركة عائلية" ومن هنا جاءت الحاجة إلى أن يكون لدى هؤلاء "نهج أقل إحباطًا تجاه فئات معينة من الأشخاص الذين تتزايد أعدادهم بسرعة".

بعد ست سنوات ، لم يتحسن الوضع ... بل إنه يهدد بالتدهور أكثر ، حسب الجنرال جوزيف مارتن ، نائب رئيس أركان الجيش الأمريكي
وبالتالي ، قال خلال جلسة استماع برلمانية ، هذا الأسبوع ، سيفوت 10 آلاف مجند الدعوة إلى تمرين 2022 ووفقًا لتوقعات عام 2023 ، يجب أن يتفاقم العجز ، مع أكثر من 28 ألف منصب لن يتم ملؤه إجمالاً ، وإذا اتضح أن هذه التوقعات صحيحة ، فهذا يعادل قوة تسعة إلى عشرة ألوية [فريق اللواء القتالي ، BCT] من الجيش الأمريكي ... وهذا أمر مهم.

لشرح هذا الموقف ، ذكر الجنرال مارتن عواقب وباء covid-19 ، والمنافسة من القطاع الخاص ، وانخفاض مجموعة التوظيف ، وقد انخفضت نسبة السكان التي يحتمل أن تكون مناسبة للتجنيد من 29 إلى 23٪ كما أشار إلى حقيقة أن "عدد الأمريكيين أقل فأقل يظهرون اهتمامًا بالخدمة" و من الواضح أن "مجموعة" المرشحين المحتملين - التي تشترك فيها أيضًا البحرية الأمريكية ومشاة البحرية والقوات الجوية الأمريكية - تتقلص إلى حد كبير.

Uncle-Sam-Army.jpg


فيما يتعلق بتأثير أزمة كوفيد ، وخارج الجوانب الاقتصادية ، يجادل الجيش الأمريكي بأن التعليم عن بعد أدى إلى "انخفاض في المستوى الأكاديمي واللياقة البدنية" ، مما يؤثر بشكل واضح على كفاءة المرشحين المحتملين للتوظيف.

وفقًا لـ CNN ، يمكن للجيش الأمريكي مرة أخرى خفض معايير التجنيد الخاصة به ، وقد تم طرح فكرة عدم الحاجة إلى الحصول على شهادة الثانوية العامة للتجنيد ومع ذلك ، لا يفضل هذا التوجه ، و هذا ما اقترحته كريستين ورموت ، سكرتيرة الجيش الأمريكي ، في مقابلة أجرتها وكالة أسوشيتيد برس.

"نحن نواجه سؤالًا أساسيًا: هل يجب أن نخفض المعايير لتحقيق أهدافنا أم يجب علينا مراجعة أهدافنا للحفاظ على قوة مهنية عالية الجودة؟ سألت السيدة ورموت وبالنسبة لها ، الجودة يجب أن تكون لها الأسبقية على الكمية إلا أن هذا لا يحل المشكلة ، باستثناء تقليص شكل الجيش الأمريكي ، والذي سيكون له قدرة وعواقب تشغيلية.
 
عودة
أعلى